培训发展：

       企业的发展取决于每一个员工，员工的能力、素养是公司发展壮大的基石。公司针对各层级、各岗位的员工提供了各种专业技能的培训，增强员工个人的综合能力，提高员工的知识水平以及基本技能，以高水平、高要求的全能型人才为目标，培养员工在工作中所需的各种技能。

       培训讲师：

      公司建立了一套特色的内部培训导师制度。以你的一技之长、特别的工作经验，或你突出的工作能力与工作效率……都可参加内部讲师的聘任，将自己的特长、特殊的经验分享给每一个员工，共同进步、共同发展。